广丰讯 今年以来，广丰区将“柔性措施”和“刚性手段”相结合，规范运用“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上狠下功夫，1-6月，全区纪检监察机关运用“四种形态”共处理199人次，其中第一种形态153人次，占77%。
该区建立了严格的四级提醒谈话制度，即区委书记对区委常委、副区长，区委常委、党员副区长对分管单位党委(党组)“一把手”，区纪委副书记分片对各乡镇(街道)和区直部门党委(党组)班子成员，各乡镇(街道)、区直部门党委(党组)“一把手”对班子成员和二级单位主要负责人，通过层层开展提醒谈话，带动形成由各级党组织负责人进行约谈提醒的工作常态。
在具体工作中，该区紧紧抓住“问题初始”这个关键环节，综合运用谈话函询、初步核实、通报批评、召开民主生活会、责令公开检讨、限期整改等方式，及时对有关党员干部进行咬耳扯袖、红脸出汗。
此外，结合本地开展“第一种形态”工作的实际，要求被约谈对象在规定时间内，对反馈的廉政风险和问题进行深刻剖析，制定整改方案和整改措施，书面报告纪检监察机关，纪检监察机关及时对其整改情况进行跟踪监督。同时，还要求有关单位以谈话为契机，进一步建立健全廉政风险防控机制，全面排查本单位存在的廉政风险点，不断修改完善相关内控制度。
（潘春晖）
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