本报讯 记者张东红报道：兴园街道办工作人员串岗聊天，被取消年底评先评优资格；董团派出所一名辅警上班时间看手机视频，被扣除三个月绩效工资；城管局环卫所队员在办公室睡觉，分管领导被约谈提醒……近日，一则《关于对近期违反工作纪律相关问题处理情况的通报》在上饶经开区刮起一阵旋风，使广大干部清醒地认识到作风建设不是空架子，不停留在嘴上，而是实打实、动真格的。
该区同时把整顿会风会纪作为加强作风建设的重要抓手，实行“七严格、七不准”：即严格按会议通知人员名单参会，不准无故缺席或私自安排他人替会；严格执行会议请假制度，不准不打招呼、不履行手续擅自缺席；严格按规定时间参会，不准迟到早退；严格遵守会议着装要求，不准穿着背心短裤、拖鞋等散漫服装参会；严格遵守会议保密纪律，不准随意传播、夹带或泄露会议内容和会议资料；严格遵守会场纪律，不准随意扰乱会场纪律和作出与会议无关的言行举止；严格遵守会议宣传报道纪律，不准报道内容不严不实或发生重大泄密。对不遵守会议纪律的人员一律进行通报批评，并及时兑现绩效奖惩，对会议迟到、早退、扰乱会场秩序的给予300元绩效处罚，对无故缺席会议的给予400元绩效处罚。
作风建设永远在路上，只有起点，没有终点。对作风不正、纪律松弛的行为，上饶经开区坚决实行“零容忍”，以推动全区党员干部作风实现根本性转变。
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