自主题教育开展以来，中国建设科技集团股份有限公司（以下简称“中建科技“）聚焦“办实事、解民忧”，在破解发展难题、服务保障民生、关心关爱员工三方面持续发力，切实做好公司高质量发展的“要事”、服务地方的“大事”、员工关注的“心事”，以实际工作成果检验主题教育成效。
破解发展难题。聚焦“市场开拓”，召开二季度市场营销专题会、市场营销推进会，细化“6·30”“12·31”节点任务，将责任目标分解到每名领导班子成员身上，公司主要领导带头包保“责任状项目”。聚焦“降杠杆防风险”，制定“降杠杆三年压降计划”，成立降杠杆推进办公室，专职专责督导推进公司低效无效资产等工作。聚焦“提升项目履约质效”，召开项目管理大会，明确刚性考核、配强团队等措施。公司领导带队深入项目一线一对一督导帮扶，推动高品质履约全面落地见效。
服务保障民生。助力公共住房项目建设，全国最大规模装配式公共住房——深圳长圳公共住房项目首批 7056 套住房完成交付，综合应用绿色、智慧、科技的装配式建造和装修技术，以高品质的“好房子”，改变了以往保障房就是“低端房”的固有印象。全国首个建筑交通跨领域“光储直柔”项目——妈湾货运车辆停车场司机之家项目交付，较传统建筑节约电费 40%，降低二氧化碳排放量80%，有效缓解往来该地区的司机“吃饭难、洗澡难、睡觉难”问题。助力“工业上楼”，一体化建造中国首个装配式百米“摩天工厂”——深圳坪山新能源汽车产业园区项目，厂房最大层高达 10 米，总高将近100米 ，厂房内的超大汽车货梯，实现了“小汽车坐电梯上楼”，极大满足了园区企业对高标准制造业用房的需求。
关心关爱员工。畅通员工职业发展渠道，公开竞聘选拔后备项目经理，开展员工职级调整答辩，发挥“赛马相马”激励机制作用，为企业高质量发展选拔、储备优秀人才。提升员工幸福指数，开展“工会主席接待日”，联合丰台区团委开展“丰青缘”活动，为单身员工搭建交友联谊平台。开展“食堂品质提升 100天”行动，推行“层长制”“楼长制”，联动物业开展“院区环境提升”活动，新铺 900 平方米广场绿化，改善 1300 平方米地下停车设施。
（ 中国建设科技集团股份有限公司）
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